Удержание с зарплаты по исполнительному листу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

IV Методических рекомендаций :. I Памятки. Форму журнала учреждению придется разработать самостоятельно, поскольку унифицированной формы нет. I Памятки ;. Они установлены ст.

Автор: Новикова С. Ситуации, когда в учреждение приходит исполнительный лист чаще всего — для удержания алиментов на содержание несовершеннолетних детей на работника-должника, нередки на практике.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц.

Удержания по исполнительному листу

Автор: Новикова С. Ситуации, когда в учреждение приходит исполнительный лист чаще всего — для удержания алиментов на содержание несовершеннолетних детей на работника-должника, нередки на практике. В таком случае учреждение, являющееся работодателем для должника, должно произвести удержание по исполнительному документу исполнительному листу или судебному приказу по каждой денежной выплате данному работнику. Как правильно это сделать, мы расскажем в настоящем материале.

Основным нормативным актом, регламентирующим порядок удержания по исполнительным листам, является Федеральный закон от Согласно п. К примеру, от налоговых органов может поступить исполнительный документ о взыскании неуплаченных фискальных платежей.

В этом случае ИФНС одновременно с исполнительным документом должна представить заявление с указанием банковских реквизитов, на которые нужно перечислить денежные средства в счет погашения долга п. Кроме того, исполнительный лист на работника учреждения может поступить от судебного пристава-исполнителя в случае п. Наиболее распространенным исполнительным документом из поступающих от судебных приставов-исполнителей является исполнительный лист о взыскании алиментов.

В свою очередь, учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или перечисляющее иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя в силу п. Учреждение-работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Итак, при поступлении учреждению исполнительного документа исполнительного листа или судебного приказа , в котором работник учреждения указан в качестве должника, учреждение обязано удерживать обозначенные в исполнительном документе суммы из зарплаты в том числе из аванса и других денежных выплат, производимых в пользу работнику, независимо от его желания. К сведению: в настоящее время Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от Перечень выплат, из которых учреждение-работодатель не вправе производить удержания, поименован в ст.

В него, в частности, включены такие выплаты:. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах долях от дохода работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов НФДЛ ч. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований ч. Добавим: названные ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодатель производит зачисление зарплаты п.

Исключением являются суммы последнего периодического платежа. По факту это исключение означает, что взыскание может быть обращено на накопления, то есть излишки, образовавшиеся даже на зарплатной карте счете к моменту взыскания, могут быть взысканы в полной сумме остатка. К сведению: расходы на перечисление денег по исполнительным документам — комиссия банка если сумму удержания организация перечисляет на расчетный счет взыскателя или плата за почтовый перевод если сумма удержания выплачивается взыскателю почтовым отправлением — должны производиться за счет работника.

Это следует из ст. Если в отношении работника-должника возбуждено сводное исполнительное производство, очередность удовлетворения требований взыскателей, предъявивших на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, определяется положениями ст.

Названной статьей установлено четыре очереди см. Алименты, суммы возмещения вреда, причиненного здоровью, суммы возмещения вреда в связи со смертью кормильца, суммы возмещения ущерба, причиненного преступлением, компенсация морального вреда. Выходные пособия, оплата труда лиц, работающих работавших по трудовым договорам, вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности. Как должен поступить работодатель при наступлении указанных обстоятельств, определено положениями п.

В частности, не позднее следующего дня работодатель должен возвратить:. Исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, в силу п. Но если исполнение по ранее предъявленному исполнительному листу было окончено в связи с отзывом взыскателем исполнительного листа либо в связи с совершением взыскателем действий, препятствующих исполнению, период со дня предъявления данного исполнительного листа к исполнению до дня окончания по нему исполнения по одному из указанных оснований вычитается из соответствующего срока предъявления исполнительного листа к исполнению п.

Иными словами, взыскатель, отозвавший исполнительный лист, не может продлить срок предъявления его к исполнению. В случае перемены работником-должником места работы места получения пенсии и иных доходов учреждение-работодатель обязано п. Возвратить судебному приставу исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Информация об осуществленных взысканиях передается в произвольной форме. В ней необходимо отразить см.

В случае нарушения законодательства РФ об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административной или уголовной ответственности на основании законодательства РФ ст. За злостное неисполнение исполнительных документов ответственные лица учреждений могут быть привлечены к уголовной ответственности, влекущей наказание в виде:.

Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Знал, но молчал, "рисуя" отчетность: экс-главбуху грозит субсидиарка на 97 млн. На работника поступил исполнительный лист: что делать? Правила взыскания по исполнительным документам Основным нормативным актом, регламентирующим порядок удержания по исполнительным листам, является Федеральный закон от Доходы, на которые не может быть обращено удержание Перечень выплат, из которых учреждение-работодатель не вправе производить удержания, поименован в ст.

В него, в частности, включены такие выплаты: компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием личного имущества работников ; выплаты в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; пособия по уходу за ребенком и других пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС исключение — пособие по временной нетрудоспособности ; денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; денежные суммы, выплачиваемые в связи с возмещением вреда, причиненного здоровью, а также выплаты лицам, получившим увечья ранения, травмы, контузии при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели смерти указанных лиц.

Правила осуществления удержаний Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах долях от дохода работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов НФДЛ ч.

Читайте также Порядок удержаний по исполнительному листу из зарплаты работника Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов Расчеты по удержаниям из зарплаты работников Исполнительный лист в учреждении: порядок обращения.

Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Сокращение численности или штата работников в казенном учреждении. Отражение в бухгалтерском учете отпусков за счет резервов. Выплаты по программе "Земский доктор" медицинским работникам в сельской местности.

Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ. Доплата за совмещение профессий должна начисляться сверх МРОТ. Горячие темы. Эти статьи обсуждают: Отчетность — чужая, проблемы — наши 1 Отключить мобильную версию.

Обязательные платежи в бюджет, обязательные платежи во внебюджетные фонды. Все остальные требования например, долг по кредиту, административный штраф. Штраф: для должностных лиц — в размере от 15 до 20 руб. За злостное неисполнение исполнительных документов ответственные лица учреждений могут быть привлечены к уголовной ответственности, влекущей наказание в виде: штрафа в размере до руб.

На работника поступил исполнительный лист: что делать?

Какой максимальный размер удержания по исполнительному листу из зарплаты? Как снизить размер удержаний? Какая предусмотрена ответственность за уклонение от уплаты долга? Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети?

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает. Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами. К примеру, алименты могут уплачиваться без решения суда — по нотариально удостоверенному соглашению супругов. А иногда сознательный сотрудник решает и вовсе не обращаться в официальные инстанции и пишет в бухгалтерию заявление о том, что из его оклада нужно удерживать алименты.

Порядок удержания по исполнительному листу из заработной платы

Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов алименты и другие обязательства? Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе ч. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника. Работнику начислена заработная плата в размере 20 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 руб. Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 руб. Удержанная из заработной платы сотрудника сумма по двум исполнительным листам равна 5 ,20 руб.

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете

В случае, если на сотрудника в бухгалтерию поступил исполнительный лист, то из его заработка нужно удержать указанные в этом документе суммы. При этом действовать нужно последовательно, иначе не исключены споры с работником и проверяющими. Избежать ошибок поможет новая схема. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Все виды законных удержаний из доходов работников закреплены в действующем законодательстве.

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты по исполнительному листу

.

Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов

.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержания из заработной платы работника
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных